Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pardavimų Įgalinimo Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Pardavimų Įgalinimo Vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų augančios komandos ir padėtų maksimaliai išnaudoti pardavimų komandos potencialą. Šioje pozicijoje būsite atsakingas už pardavimų procesų optimizavimą, mokymų programų kūrimą ir įgyvendinimą, bei efektyvių įrankių ir metodikų diegimą, siekiant pagerinti pardavimų rezultatus. Jūsų pagrindinis tikslas – užtikrinti, kad pardavimų komanda turėtų visas reikiamas žinias, įgūdžius ir išteklius, leidžiančius pasiekti ir viršyti nustatytus tikslus.
Pardavimų Įgalinimo Vadovas glaudžiai bendradarbiaus su pardavimų, rinkodaros, žmogiškųjų išteklių ir produktų vystymo komandomis, kad identifikuotų žinių spragas, parengtų mokymų planus ir užtikrintų nuolatinį darbuotojų tobulėjimą. Taip pat būsite atsakingas už pardavimų įrankių diegimą, jų efektyvumo stebėseną ir ataskaitų teikimą vadovybei. Svarbi šios pozicijos dalis – nuolatinis rinkos tendencijų stebėjimas ir geriausių praktikų taikymas, siekiant išlaikyti konkurencinį pranašumą.
Tikimės, kad turite patirties pardavimų srityje, gebate analizuoti duomenis, kuriate ir įgyvendinate mokymų programas, bei esate orientuotas į rezultatą. Svarbu, kad gebėtumėte aiškiai komunikuoti, motyvuoti komandą ir prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos. Jei esate inovatyvus, iniciatyvus ir norite prisidėti prie mūsų įmonės augimo, kviečiame kandidatuoti į Pardavimų Įgalinimo Vadovo poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti pardavimų mokymų programas
- Analizuoti pardavimų komandos veiklos rezultatus
- Identifikuoti žinių ir įgūdžių spragas
- Diegti ir prižiūrėti pardavimų įrankius bei technologijas
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais dėl procesų tobulinimo
- Rengti ataskaitas ir teikti rekomendacijas vadovybei
- Organizuoti vidinius seminarus ir mokymus
- Stebėti rinkos tendencijas ir taikyti geriausias praktikas
- Motyvuoti ir įkvėpti pardavimų komandą
- Užtikrinti nuolatinį darbuotojų tobulėjimą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina verslo ar rinkodaros srityje)
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis pardavimų ar mokymų srityje
- Puikūs komunikacijos ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas
- Patirtis dirbant su pardavimų įrankiais ir CRM sistemomis
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai
- Iniciatyvumas ir orientacija į rezultatą
- Geri organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas greitai prisitaikyti prie pokyčių
- Anglų kalbos žinios (privalumas)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis pardavimų įgalinimo srityje?
- Kaip kuriate ir įgyvendinate mokymų programas?
- Kokius pardavimų įrankius esate naudoję?
- Kaip motyvuojate pardavimų komandą?
- Kaip analizuojate pardavimų rezultatus?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais padaliniais?
- Kaip sprendžiate žinių spragas komandoje?
- Kokias ataskaitas dažniausiai rengiate vadovybei?
- Kaip sekate rinkos tendencijas?
- Kokius iššūkius esate patyrę šioje srityje?
